information 採用情報

2022年入社 新卒採用について

REQUIREMENT 募集要項

応募資格

2021年4月~2022年3月に四年制大学を卒業または大学院を修了見込みの方
※卒業後3年以内であれば職歴の有無に関わらず対象となります。
※留学生も含みます。

募集職種

総合職
■国内・海外ショッピングセンターの開発
新規事業計画、建築・設備計画及び内装監理、MD計画の立案及びリーシング
■国内・海外ショッピングセンターの運営管理
テナント営業管理、宣伝、売上管理、建築・設備管理及び内装監理
■本社組織
企画、総務、財務、法務、管財、情報システム

募集人数

若干名

FLOW 採用フロー

  • STEP.1
    インターンシップに参加
  • STEP.2
    マイナビよりエントリー
  • STEP.3
    エントリーされた方にご案内を配信
  • STEP.4
    エントリーシートのご提出
  • STEP.5
    面接
  • STEP.6
    内定

※選考の途中で適性検査を実施いたします。
※インターンシップに参加されなかった方もエントリー可能です。 ※現在、中途採用は休止しております。

INTERNSHIP&EVENT インターンシップ・イベント

インターンシップ

街づくりとSC運営を体験するプログラムをご用意してお待ちしております。

実施内容

1.玉川高島屋S・C/流山おおたかの森S・C/日本橋高島屋S.C. それぞれの「街づくり」戦略概要説明
2.周辺視察及びグループワーク(街づくり視点での事業体験他を予定)
3.当社若手社員との座談会

実施時期

2021年2月上旬

応募方法

マイナビよりエントリー

TREATMENT 採用後の待遇

初任給

月給21万2千円(2020年度実績)

諸手当

■超過勤務手当
■通勤手当(全額支給 当社規定による)
■管理職手当
■住宅手当(当社規定による) ほか

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月、12月)

休日休暇

週休2日制(交替制、月間8日以上)
慶弔休暇、育児勤務制度、育児休職、介護関連休暇、スクールイベント休暇、ボランティア休暇 ほか

福利厚生

■社会保険(雇用保険、厚生年金、健康保険)
■高島屋グループ共済会加入(各種契約保養所あり)
■財形貯蓄、社員買物割引 ほか

勤務地

■本社・玉川高島屋ショッピングセンター/東京都世田谷区
■柏高島屋ステーションモール/千葉県柏市
■流山おおたかの森ショッピングセンター/千葉県流山市
■新宿タカシマヤタイムズスクエア/東京都渋谷区
■立川高島屋ショッピングセンター/東京都立川市
■高島屋東別館、なんばパークスT-terrace、なんばダイニングメゾン/大阪府大阪市浪速区・中央区
■博多リバレインモール/福岡県福岡市
■シンガポール高島屋S.C./シンガポール
■ベトナム駐在員事務所/ベトナム・ホーチミン、ハノイ
※住居の変更をともなう転勤の可能性あり
※将来的に駐在員として海外勤務の可能性あり

勤務時間

9:30~18:10(基本型)
営業に関わる部署に所属の場合はシフト勤務あり(例 12:35~21:15等)

教育・研修制度

■新入社員研修
■通信教育制度
■進級時研修
■職務別社外セミナー
■海外視察研修
■メンター制度 ほか

お問い合わせ

〒158-8502 東京都世田谷区玉川3-17-1
総務グループ 採用担当
saiyo_toshin@toshin-dev.co.jp

私たちとともに、未来を想像し、
挑戦を続けることができる多くの方と出会えることを期待しています。

マイナビでエントリー受付中